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PSICOLOGIA APLICADA À LIDERANÇA

Desenvolvendo líderes capazes de transformar resultados.

Mais de 60.000 horas de atendimento apoiando líderes, executivos e empresas no desenvolvimento das competências comportamentais que sustentam resultados de longo prazo.

60.000+

HORAS DE ATENDIMENTO

25+

ANOS DE EXPERIÊNCIA

80+

EMPRESAS ATENDIDAS

Maurício de Paula

Maurício de Paula

PSICÓLOGO · MENTOR EXECUTIVO

EMPRESAS QUE CONFIAM NO TRABALHO DE MAURÍCIO

Banco do Brasil

PepsiCo

Oracle

Audi

Gerdau

Volvo

DEPOIMENTOS

O que dizem os líderes que passaram pelo processo

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" Quando a TV Gazeta me ofereceu um caminho de desenvolvimento de liderança através do trabalho do coach Maurício de Paula, aceitei sem ter a menor ideia do que eu iria encontrar. Foi o maior presente que a empresa poderia ter me oferecido. Maurício age como um facilitador do conhecimento que você precisa ter para lidar com equipe e mais... promoveu mudança de comportamento em mim, Não só no âmbito do trabalho, frente a uma equipe, mas na minha vida pessoal também. Porque família, marido, filhos, irmãos... é time. é parceria. Recomendo muitíssimo o trabalho do Maurício de Paula."

Ellen Dastry

Jornalista, radialista, roteirista e escritora. Produz conteúdo para diversas mídias

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"Tive a oportunidade de ser desenvolvida pelo Maurício e dou a ele o crédito da minha evolução eqnaunto pessoa e profissional. Costumo dizer que um ano com ele, valeu por 10 anos, pois ele é assertivo e muito competente com o olhar sobre pessoas. Enxerga o potencial e trabalha para que o outro alcance o seu máximo, ainda que doa naquele momento, mas vai valer a pena. Muito obrigada por tudo que fez por mim, muito obrigada por ter acreditado tanto. Parabéns pela sua competência, pelo seu conhecimento. Foi uma honra ter convivido e aprendido tanto com você."

Fabiana Rebouças

Gerente de RH na Nunes & Grossi - Saúde Suplementar

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“O Maurício foi um excelente profissional e realizou um ótimo trabalho comigo. Sua capacidade de percepção dos problemas e a sua abordagem de solução com foco na reconfiguração do mindset foram de suma importância. Ao longo do meu período pude perceber que o Maurício possui alto conhecimento técnico na área de psicologia e também uma ampla experiência corporativa e em outras áreas, o que o diversifica bastante como coach.”

Rafael Pozza

Gestão de projetos / PMO / Agile / PMP / PSPO I / Scrum

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“Maurício desenvolveu trabalhos de coaching para gerentes da Vocal e Brasif com altíssimo grau de competência. Como resultado final, pudemos desfrutar de líderes mais analíticos, com maior foco em resultados e comprometidos com suas respectivas equipes, obtendo sempre o melhor desempenho para a empresa. Seu método de trabalho personalisado conquista qualquer profissional que se dispõe a aprimorar e desenvolver a sua capacidade de gestão e liderança.”

Cláudio Zattar

Executive Director at Localiza Rent a Car

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“O Mauricio foi meu coach e destaco seu foco em resultados, visão analítica e forte poder de comunicação e motivação de Equipe!
Excelente Profissional e Excelente Pessoa!"
 

Ronney Teixeira Cardoso

CEO na LITOBAND Indústria Gráfica

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“Maurício além de um profissional com ampla experiência no que se propõe a fazer, é extremamente ético e coerente nas suas ponderações, principalmente por ter foco no resultado da empresa, buscando a eficácia e preparando a empresa para o crescimento continuo, retendo os talentos."

Roberto Pessoa Ramos

CEO – Nunes & Grossi - Saúde Suplementar

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“Mauricio é um professional de formação acadêmica e profissional de destaque. Sabe como poucos identificar os problemas e de forma assertiva orientar quanto à solução dos mesmos e/ou, resolve-los diretamente, afinal, é um "hands on" atento às necessidades da organização em seus diferentes níveis. Tem uma capacidade peculiar de ouvir e escutar, ver e enxergar aquilo que as organizações nem sempre conseguem identificar. 

 

Foi gratificante tê-lo como Coach e aprender de forma pontual e abrangente ao mesmo tempo, a condução de temas e situações que podem gerar conflitos e mau desempenho da equipe."

Paulo A. Costa

Sales, Marketing & Business Development Executive - Masterfoods

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“O Maurício é um profissional brilhante, referência absoluta no que faz. Uma de suas capacidades mais impressionantes é conceber com agilidade orientações extremamente eficazes que são transmitidas com serenidade e leveza. Eu recomendo seu trabalho como coach para profissionais e empresas que precisem dos mais elevados níveis de resposta aos seus investimentos."

Eslei Luis Giarolla

Marketing e Vendas | Mestre em Gestão de Negócios | MSc | MBA | Branding

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“Conheço Maurício há pelo menos 10 anos e nos últimos meses convidada a compartilhar a sua criação recente: o SOW que é de fato uma revolução na avaliação de desempenho. Parabéns, seu trabalho é excelente e maravilhoso."

Yvette Datner

Consultora de empresas Tradutora Intérprete docente na pos-graduação em Psicodrama- convênio SOPSP PUCSP

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“O Maurício está entre as melhores pessoas que conheci, tanto profissional quanto pessoalmente falando, resumiria assim: competente e generoso.

Realizei o meu coaching de carreira com ele, e certamente devo meu crescimento profissional aos conselhos e diretrizes sugeridas por ele, sempre com muita clareza e precisão.

Maurício, muito obrigado.

Obs: Você deveria conhecê-lo."

Camilo Pereira

Gerente de Vendas e Marketing 

Faber Castell

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“I had the opportunity to work with Mauricio during my work as consultant to SAGA. I found Mauricio to be a highly knowledgeable professional in team structuring with a positive output in mind. His broad vision of the required business infrastructure components can help any company to solidify results."

Rolando Aguilera

Autodesk Learning Partner - Accelerated CAD Training Solutions

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“Maurício tem um perfil de liderança e gestão de excelente nível. Comprometido, focado, disciplinado e disciplinador, sabe muito bem como extrair o melhor de cada um da sua equipe.
Excelente profissional para se trabalhar com um currículo de alto padrão, bem como exímio escritor e desenvolvedor de metodologias de coaching."

Artur Delorme

OPERATIONAL and FINANCIAL MANAGEMENT PROFESSIONAL

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“Maurício é profissional de altíssima competência, tem como valores básicos o respeito pelas pessoas, bem como a ética e transparência em suas relações. Sempre se mostrou um visionário e a frente de seu tempo, busca sempre entender a necessidade das pessoas e assim ajudá-las. Extremamente preparado e dedicado em seu trabalho, sempre buscando excelência em tudo que faz. Recomendo!"

Eduardo Collinett

Diretor Executivo at AGIEER Estagiários

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“Não há palavras para falar da competência, determinação e conhecimento de Maurício. Sensibilidade em identificar as necessidades da empresa, coerência em suas ponderações. Um líder que tem muito a ensinar e a acrescentar a qualquer corporação, qualquer pessoa."

João Paulo Sette

CEO & Founder Social Comics

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“O Mauricio é certamente um dos melhores profissionais em sua área de atuação. O processo de coach profissional que tive com Mauricio foi significativo na minha carreira pois pude não só compreender melhor minhas competências mas utilizá-las para desenvolve-las junto à equipe e obter resultados excepcionais. Recomendo o trabalho do Mauricio a todos."

Marco Barbaceli

Latam Business Director - Zed

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“Maurício é um profissional comprometido em entregar - com qualidade - os projetos que realiza. Fico muito à vontade em recomendá-lo, pois já o fiz em diversas oportunidades."

Milziade Sei

Consultor e Membro de Conselhos de Empresas & Famílias. Palestrante. Professor Convidado na FDC-Fundação Dom Cabral.

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“O Maurício está entre os melhores profissionais que conheço, além de ser autor de excelentes livros sobre Gestão e Carreira. 

Sua postura é digna de elogios e sua conduta profissional é regida pela ética e qualidade que ele aplica no dia a dia, sempre com foco nos resultados - obtidos através de metodologia própria e muita dedicação ao trabalho."

Odemur Marangoni

WordPress, UX Design, Mídias Sociais e AdWords

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“Mauricio é um sujeito disciplinado e determinado em alcançar seus objetivos. Comunica bem suas ideias e consegue influenciar positivamente as equipes em que atua."

Maulilio Rossi

Coach formado pelo Erickson College International

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“Mauricio is a excelent coach and strong strategist business focused in people and process. Mauricio does a great job with me and my company balancing the need of the cia with the needs of the employees or just with your tean work. Mauricio is also a very thoughtful individual who seeks out advice and others thinking so that be can continue in his own development. I would recommend Mauricio for a variety of HR opportunities in any companies."

Paulo Di Nallo

Commercial Manager

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“Fui coachee do Mauricio em 2005, e isso foi um dos marcos em minha carreira. Sua experiencia, seu veio empreendedor e visão de negócios em geral, mudou a minha maneira de gerenciar minha equipes e e desde então consegui ótimos resultados seja atuando em empresas ou seja empreendendo também.
Definitivamente o Mauricio agregou muito valor na minha jornada."

Rogerio Barbezan

Director of Finance Operations at Thomson Reuters

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“Mauricio sempre é nossa primeira escolha para o coaching de executivos. Sua metodologia é coerente, consistente e traz resultados visíveis no desenvolvimento de competências gerenciais."

Mirian Macedo de Sam Amaral

Head of Human Resource - Qualicorp

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“Ser orientado em um processo de Coach pelo Mauricio, foi gratificante porque ele tem a sutileza de lhe mostrar coisas que muitas vezes não conseguimos ver e que acontecem no meu dia a dia de uma forma simples e objetiva.
Um profissional focado, competente, dedicado, interessado em entender a situação do seu cliente e sempre está disposto a te ajudar a compreender e para que os problemas sejam resolvidos.

Eu recomendo."

Celso Luchezzi

Professor Univ. Presbiteriana MACKENZIE, CIESP, SETRANS e SINDUSCON-SP - Diretor Luchezzi Consultoria e Treinamentos

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“Maurício de Paula é um excelente profissional com elevada capacidade de contribuição para o desenvolvimento pessoal e profissional de executivos da alta direção. É dedicado e se preocupa em construir/ entregar resultados concretos aos clientes."

Julio Agostini

Diretor at SEBRAE

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“Maurício apresenta atributos que se resume:
. Percepção imediata nas dificuldades do executivo já na primeira avaliação;
. Apresenta método de aplicação baseado em evidências:
. Trabalha bem competências e tendências emocionais do indivíduo.


Parte da minha ascensão na carreira é reflexo das recomendações do Maurício."

Marcos Zanardo

Representante Comercial na Sage do Brasil

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“Maurício é um excelente profissional, capacitado e atualizado. Apresenta ideias criativas e inovadoras, orientando da melhor maneira possível seu cliente para que este possa refletir e tomar decisões mais assertivas."

Andréa Racy

Psicóloga/Psicopedagoga

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“Mauricio é um profissional ético, focado em atingir resultados de alta performance."

Cleuza Scandolari Garcia

Docente no Senac SBCampo

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“Mauricio é um excelente coach e ajudou muito em uma fase importante da minha carreira."

Newton Bandini

Diretor - Jorsil

DESAFIOS DA LIDERANÇA

O que traz líderes até a mentoria executiva

Sair do "Modo Bombeiro" e se Tornar Estratégico

Deixar de apagar incêndios para guiar o crescimento.
Líderes que passam o dia resolvendo urgências operacionais tornam-se reféns do próprio negócio. Isso acontece porque a equipe ainda não tem a autonomia necessária para decidir sozinha. A mentoria foca em estruturar a maturidade e a independência do time. Assim, o líder finalmente sai do operacional diário e assume o seu papel de direito: o de estrategista que lidera a expansão.

Autodesenvolvimento e Inteligência Emocional

Vencer a solidão do topo e fortalecer a estrutura psicológica com um olhar externo e isento.
Decidir sob pressão constante exige inteligência emocional e resiliência. Em um topo corporativo solitário e sem parceiros neutros, a mentoria oferece um espaço seguro e confidencial para gerenciar o estresse, blindar a saúde mental e estruturar a liderança. Mais do que isso, traz a perspectiva de um mentor isento para validar se as atitudes do gestor estão no caminho certo, oferecendo um novo ângulo de reflexão para que o líder tome decisões com máxima consistência, clareza e segurança.

Potencializar a Gestão de Pessoas

Restabelecer a conexão e extrair o potencial máximo do time.
Conflitos internos, desengajamento e ruídos de comunicação drenam a energia da liderança. A mentoria devolve ao líder a capacidade de decodificar comportamentos, alinhar expectativas com firmeza e canalizar o talento de cada colaborador para onde ele gera mais valor e resultado.

Formação e Engajamento de Equipes de Elite

Construir, engajar e consolidar times de altíssima performance.
Ter profissionais excelentes individualmente não basta; é preciso que eles estejam genuinamente engajados e comprometidos com o propósito do negócio. A mentoria desenvolve o olhar clínico do líder para selecionar as pessoas certas, despertar o senso de pertencimento (atitude de "dono") na equipe e desenhar dinâmicas de alta produtividade que blindam o time contra a ineficiência, a apatia e o retrabalho.

Preparação de Sucessores e Delegação

Garantir a continuidade do negócio e a formação de sucessores.
O verdadeiro sucesso de um líder é medido pela capacidade de se tornar substituível no operacional. A mentoria ajuda a mapear talentos internos, acelerar a maturidade das lideranças emergentes e desenhar planos de sucessão robustos para que a empresa cresça sem gargalos de dependência pessoal.

Alinhamento Estratégico na Prática

Conectar a operação à visão de longo prazo da empresa.
Muitas organizações possuem planejamentos brilhantes no papel que se perdem na rotina atropelada da equipe. A mentoria capacita o líder a traduzir metas corporativas complexas em ações diárias claras para o time, garantindo que todos caminhem na mesma direção, com foco e consistência.

SERVIÇOS E SOLUÇÕES

Soluções sob medida para a alta liderança

Mentoria para Nível Gerencial

Desenvolvimento prático para consolidar gerentes capazes de liderar equipes de alta performance.

O programa fortalece as principais competências comportamentais e emocionais (soft skills) da média liderança. Através da implementação de ferramentas de gestão como feedback estruturado, Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), reuniões One-on-One (1:1) e mapeamento de potencial, a mentoria conecta a atuação das pessoas diretamente aos objetivos estratégicos da organização.

Diferenciais e Destaques do Programa

  • Transição do Operacional para o Estratégico.

  • Sessões aplicadas à vivência prática do líder.

  • Desenvolvimento de Soft Skills: fundamentado nos conceitos do livro Soft Skills: O Alicerce da Liderança.

  • Avaliação por Competências: baseada na metodologia autoral do livro O A do CHA.

  • Plano de Desenvolvimento Individual (PDI): método proprietário e diferenciado de aplicação.

  • Reuniões One-on-One (1:1).

  • Mapeamento de Potencial (NAP): ferramenta para mapear o potencial da equipe.

SABER MAIS
Discussão da Reunião de Equipe

METODOLOGIA

Ciência, experiência e escuta real

A abordagem de Maurício combina psicologia organizacional, neurociência aplicada e mais de 18 anos de experiência direta com líderes em contextos de alta complexidade e pressão real.

Público assistindo à apresentação

01

Diagnóstico da Liderança e da Equipe

Mapeamento das competências, desafios, comportamentos e potencial da liderança e da equipe para identificar oportunidades de desenvolvimento alinhadas à estratégia da organização.

02

Definição do Plano de Desenvolvimento

Construção de um plano personalizado com objetivos, competências prioritárias, indicadores de evolução e ferramentas adequadas à realidade do líder e da empresa.

03

Desenvolvimento e Aplicação Prática

Aplicação de metodologias como Soft Skills, Feedback por Competências, PDI, Reuniões 1:1 e desenvolvimento comportamental em situações reais do dia a dia.

04

Consolidação e Sustentação dos Resultados

Acompanhamento da evolução, fortalecimento da autonomia da liderança e incorporação das novas práticas à cultura e aos resultados da organização.

Maurício de Paula

FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA

  • Psicólogo Clínico e Organizacional

  • Especialista em Desenvolvimento Gerencial para Executivos

  • 25 anos de Experiência como Mentor de Líderes

  • + de 60.000 Horas de Atendimento

SOBRE MAURÍCIO

Psicólogo e especialista em desenvolvimento de lideranças

Com mais de 60.000 horas de atendimento a líderes e executivos, Maurício de Paula desenvolveu uma metodologia própria que integra psicologia, inteligência emocional e práticas de gestão para fortalecer lideranças e gerar resultados sustentáveis.

Sua experiência combina a atuação como psicólogo, mentor executivo e gestor de pessoas, unindo conhecimento técnico e vivência real dos desafios enfrentados por quem lidera equipes, áreas e organizações.

  • 60.000+ horas de atendimento

  • Autor de 2 livros publicados

  • Especialista em Soft Skills

  • Experiência em empresas de médio e grande porte

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Vamos conversar sobre os desafios da sua liderança?

Cada organização enfrenta desafios diferentes. Em uma conversa inicial, avaliamos suas necessidades e identificamos quais caminhos podem contribuir para o desenvolvimento de líderes, equipes e resultados sustentáveis.

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São Paulo, SP · Brasil

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