PSICOLOGIA APLICADA À LIDERANÇA
Desenvolvendo líderes capazes de transformar resultados.
Mais de 60.000 horas de atendimento apoiando líderes, executivos e empresas no desenvolvimento das competências comportamentais que sustentam resultados de longo prazo.
60.000+
HORAS DE ATENDIMENTO
25+
ANOS DE EXPERIÊNCIA
80+
EMPRESAS ATENDIDAS

Maurício de Paula
PSICÓLOGO · MENTOR EXECUTIVO
DEPOIMENTOS
O que dizem os líderes que passaram pelo processo

" Quando a TV Gazeta me ofereceu um caminho de desenvolvimento de liderança através do trabalho do coach Maurício de Paula, aceitei sem ter a menor ideia do que eu iria encontrar. Foi o maior presente que a empresa poderia ter me oferecido. Maurício age como um facilitador do conhecimento que você precisa ter para lidar com equipe e mais... promoveu mudança de comportamento em mim, Não só no âmbito do trabalho, frente a uma equipe, mas na minha vida pessoal também. Porque família, marido, filhos, irmãos... é time. é parceria. Recomendo muitíssimo o trabalho do Maurício de Paula."
Ellen Dastry
Jornalista, radialista, roteirista e escritora. Produz conteúdo para diversas mídias

"Tive a oportunidade de ser desenvolvida pelo Maurício e dou a ele o crédito da minha evolução eqnaunto pessoa e profissional. Costumo dizer que um ano com ele, valeu por 10 anos, pois ele é assertivo e muito competente com o olhar sobre pessoas. Enxerga o potencial e trabalha para que o outro alcance o seu máximo, ainda que doa naquele momento, mas vai valer a pena. Muito obrigada por tudo que fez por mim, muito obrigada por ter acreditado tanto. Parabéns pela sua competência, pelo seu conhecimento. Foi uma honra ter convivido e aprendido tanto com você."
Fabiana Rebouças
Gerente de RH na Nunes & Grossi - Saúde Suplementar

“O Maurício foi um excelente profissional e realizou um ótimo trabalho comigo. Sua capacidade de percepção dos problemas e a sua abordagem de solução com foco na reconfiguração do mindset foram de suma importância. Ao longo do meu período pude perceber que o Maurício possui alto conhecimento técnico na área de psicologia e também uma ampla experiência corporativa e em outras áreas, o que o diversifica bastante como coach.”
Rafael Pozza
Gestão de projetos / PMO / Agile / PMP / PSPO I / Scrum

“Maurício desenvolveu trabalhos de coaching para gerentes da Vocal e Brasif com altíssimo grau de competência. Como resultado final, pudemos desfrutar de líderes mais analíticos, com maior foco em resultados e comprometidos com suas respectivas equipes, obtendo sempre o melhor desempenho para a empresa. Seu método de trabalho personalisado conquista qualquer profissional que se dispõe a aprimorar e desenvolver a sua capacidade de gestão e liderança.”
Cláudio Zattar
Executive Director at Localiza Rent a Car

“O Mauricio foi meu coach e destaco seu foco em resultados, visão analítica e forte poder de comunicação e motivação de Equipe!
Excelente Profissional e Excelente Pessoa!"
Ronney Teixeira Cardoso
CEO na LITOBAND Indústria Gráfica

“Maurício além de um profissional com ampla experiência no que se propõe a fazer, é extremamente ético e coerente nas suas ponderações, principalmente por ter foco no resultado da empresa, buscando a eficácia e preparando a empresa para o crescimento continuo, retendo os talentos."
Roberto Pessoa Ramos
CEO – Nunes & Grossi - Saúde Suplementar

“Mauricio é um professional de formação acadêmica e profissional de destaque. Sabe como poucos identificar os problemas e de forma assertiva orientar quanto à solução dos mesmos e/ou, resolve-los diretamente, afinal, é um "hands on" atento às necessidades da organização em seus diferentes níveis. Tem uma capacidade peculiar de ouvir e escutar, ver e enxergar aquilo que as organizações nem sempre conseguem identificar.
Foi gratificante tê-lo como Coach e aprender de forma pontual e abrangente ao mesmo tempo, a condução de temas e situações que podem gerar conflitos e mau desempenho da equipe."
Paulo A. Costa
Sales, Marketing & Business Development Executive - Masterfoods

“O Maurício é um profissional brilhante, referência absoluta no que faz. Uma de suas capacidades mais impressionantes é conceber com agilidade orientações extremamente eficazes que são transmitidas com serenidade e leveza. Eu recomendo seu trabalho como coach para profissionais e empresas que precisem dos mais elevados níveis de resposta aos seus investimentos."
Eslei Luis Giarolla
Marketing e Vendas | Mestre em Gestão de Negócios | MSc | MBA | Branding

“Conheço Maurício há pelo menos 10 anos e nos últimos meses convidada a compartilhar a sua criação recente: o SOW que é de fato uma revolução na avaliação de desempenho. Parabéns, seu trabalho é excelente e maravilhoso."
Yvette Datner
Consultora de empresas Tradutora Intérprete docente na pos-graduação em Psicodrama- convênio SOPSP PUCSP

“O Maurício está entre as melhores pessoas que conheci, tanto profissional quanto pessoalmente falando, resumiria assim: competente e generoso.
Realizei o meu coaching de carreira com ele, e certamente devo meu crescimento profissional aos conselhos e diretrizes sugeridas por ele, sempre com muita clareza e precisão.
Maurício, muito obrigado.
Obs: Você deveria conhecê-lo."
Camilo Pereira
Gerente de Vendas e Marketing
Faber Castell

“I had the opportunity to work with Mauricio during my work as consultant to SAGA. I found Mauricio to be a highly knowledgeable professional in team structuring with a positive output in mind. His broad vision of the required business infrastructure components can help any company to solidify results."
Rolando Aguilera
Autodesk Learning Partner - Accelerated CAD Training Solutions

“Maurício tem um perfil de liderança e gestão de excelente nível. Comprometido, focado, disciplinado e disciplinador, sabe muito bem como extrair o melhor de cada um da sua equipe.
Excelente profissional para se trabalhar com um currículo de alto padrão, bem como exímio escritor e desenvolvedor de metodologias de coaching."
Artur Delorme
OPERATIONAL and FINANCIAL MANAGEMENT PROFESSIONAL

“Maurício é profissional de altíssima competência, tem como valores básicos o respeito pelas pessoas, bem como a ética e transparência em suas relações. Sempre se mostrou um visionário e a frente de seu tempo, busca sempre entender a necessidade das pessoas e assim ajudá-las. Extremamente preparado e dedicado em seu trabalho, sempre buscando excelência em tudo que faz. Recomendo!"
Eduardo Collinett
Diretor Executivo at AGIEER Estagiários

“Não há palavras para falar da competência, determinação e conhecimento de Maurício. Sensibilidade em identificar as necessidades da empresa, coerência em suas ponderações. Um líder que tem muito a ensinar e a acrescentar a qualquer corporação, qualquer pessoa."
João Paulo Sette
CEO & Founder Social Comics

“O Mauricio é certamente um dos melhores profissionais em sua área de atuação. O processo de coach profissional que tive com Mauricio foi significativo na minha carreira pois pude não só compreender melhor minhas competências mas utilizá-las para desenvolve-las junto à equipe e obter resultados excepcionais. Recomendo o trabalho do Mauricio a todos."
Marco Barbaceli
Latam Business Director - Zed

“Maurício é um profissional comprometido em entregar - com qualidade - os projetos que realiza. Fico muito à vontade em recomendá-lo, pois já o fiz em diversas oportunidades."
Milziade Sei
Consultor e Membro de Conselhos de Empresas & Famílias. Palestrante. Professor Convidado na FDC-Fundação Dom Cabral.

“O Maurício está entre os melhores profissionais que conheço, além de ser autor de excelentes livros sobre Gestão e Carreira.
Sua postura é digna de elogios e sua conduta profissional é regida pela ética e qualidade que ele aplica no dia a dia, sempre com foco nos resultados - obtidos através de metodologia própria e muita dedicação ao trabalho."
Odemur Marangoni
WordPress, UX Design, Mídias Sociais e AdWords

“Mauricio é um sujeito disciplinado e determinado em alcançar seus objetivos. Comunica bem suas ideias e consegue influenciar positivamente as equipes em que atua."
Maulilio Rossi
Coach formado pelo Erickson College International

“Mauricio is a excelent coach and strong strategist business focused in people and process. Mauricio does a great job with me and my company balancing the need of the cia with the needs of the employees or just with your tean work. Mauricio is also a very thoughtful individual who seeks out advice and others thinking so that be can continue in his own development. I would recommend Mauricio for a variety of HR opportunities in any companies."
Paulo Di Nallo
Commercial Manager

“Fui coachee do Mauricio em 2005, e isso foi um dos marcos em minha carreira. Sua experiencia, seu veio empreendedor e visão de negócios em geral, mudou a minha maneira de gerenciar minha equipes e e desde então consegui ótimos resultados seja atuando em empresas ou seja empreendendo também.
Definitivamente o Mauricio agregou muito valor na minha jornada."
Rogerio Barbezan
Director of Finance Operations at Thomson Reuters

“Mauricio sempre é nossa primeira escolha para o coaching de executivos. Sua metodologia é coerente, consistente e traz resultados visíveis no desenvolvimento de competências gerenciais."
Mirian Macedo de Sam Amaral
Head of Human Resource - Qualicorp

“Ser orientado em um processo de Coach pelo Mauricio, foi gratificante porque ele tem a sutileza de lhe mostrar coisas que muitas vezes não conseguimos ver e que acontecem no meu dia a dia de uma forma simples e objetiva.
Um profissional focado, competente, dedicado, interessado em entender a situação do seu cliente e sempre está disposto a te ajudar a compreender e para que os problemas sejam resolvidos.
Eu recomendo."
Celso Luchezzi
Professor Univ. Presbiteriana MACKENZIE, CIESP, SETRANS e SINDUSCON-SP - Diretor Luchezzi Consultoria e Treinamentos

“Maurício de Paula é um excelente profissional com elevada capacidade de contribuição para o desenvolvimento pessoal e profissional de executivos da alta direção. É dedicado e se preocupa em construir/ entregar resultados concretos aos clientes."
Julio Agostini
Diretor at SEBRAE

“Maurício apresenta atributos que se resume:
. Percepção imediata nas dificuldades do executivo já na primeira avaliação;
. Apresenta método de aplicação baseado em evidências:
. Trabalha bem competências e tendências emocionais do indivíduo.
Parte da minha ascensão na carreira é reflexo das recomendações do Maurício."
Marcos Zanardo
Representante Comercial na Sage do Brasil

“Maurício é um excelente profissional, capacitado e atualizado. Apresenta ideias criativas e inovadoras, orientando da melhor maneira possível seu cliente para que este possa refletir e tomar decisões mais assertivas."
Andréa Racy
Psicóloga/Psicopedagoga

“Mauricio é um profissional ético, focado em atingir resultados de alta performance."
Cleuza Scandolari Garcia
Docente no Senac SBCampo

“Mauricio é um excelente coach e ajudou muito em uma fase importante da minha carreira."
Newton Bandini
Diretor - Jorsil
DESAFIOS DA LIDERANÇA
O que traz líderes até a mentoria executiva
Sair do "Modo Bombeiro" e se Tornar Estratégico
Deixar de apagar incêndios para guiar o crescimento.
Líderes que passam o dia resolvendo urgências operacionais tornam-se reféns do próprio negócio. Isso acontece porque a equipe ainda não tem a autonomia necessária para decidir sozinha. A mentoria foca em estruturar a maturidade e a independência do time. Assim, o líder finalmente sai do operacional diário e assume o seu papel de direito: o de estrategista que lidera a expansão.
Autodesenvolvimento e Inteligência Emocional
Vencer a solidão do topo e fortalecer a estrutura psicológica com um olhar externo e isento.
Decidir sob pressão constante exige inteligência emocional e resiliência. Em um topo corporativo solitário e sem parceiros neutros, a mentoria oferece um espaço seguro e confidencial para gerenciar o estresse, blindar a saúde mental e estruturar a liderança. Mais do que isso, traz a perspectiva de um mentor isento para validar se as atitudes do gestor estão no caminho certo, oferecendo um novo ângulo de reflexão para que o líder tome decisões com máxima consistência, clareza e segurança.
Potencializar a Gestão de Pessoas
Restabelecer a conexão e extrair o potencial máximo do time.
Conflitos internos, desengajamento e ruídos de comunicação drenam a energia da liderança. A mentoria devolve ao líder a capacidade de decodificar comportamentos, alinhar expectativas com firmeza e canalizar o talento de cada colaborador para onde ele gera mais valor e resultado.
Formação e Engajamento de Equipes de Elite
Construir, engajar e consolidar times de altíssima performance.
Ter profissionais excelentes individualmente não basta; é preciso que eles estejam genuinamente engajados e comprometidos com o propósito do negócio. A mentoria desenvolve o olhar clínico do líder para selecionar as pessoas certas, despertar o senso de pertencimento (atitude de "dono") na equipe e desenhar dinâmicas de alta produtividade que blindam o time contra a ineficiência, a apatia e o retrabalho.
Preparação de Sucessores e Delegação
Garantir a continuidade do negócio e a formação de sucessores.
O verdadeiro sucesso de um líder é medido pela capacidade de se tornar substituível no operacional. A mentoria ajuda a mapear talentos internos, acelerar a maturidade das lideranças emergentes e desenhar planos de sucessão robustos para que a empresa cresça sem gargalos de dependência pessoal.
Alinhamento Estratégico na Prática
Conectar a operação à visão de longo prazo da empresa.
Muitas organizações possuem planejamentos brilhantes no papel que se perdem na rotina atropelada da equipe. A mentoria capacita o líder a traduzir metas corporativas complexas em ações diárias claras para o time, garantindo que todos caminhem na mesma direção, com foco e consistência.
SERVIÇOS E SOLUÇÕES
Soluções sob medida para a alta liderança
Mentoria para Nível Gerencial
Desenvolvimento prático para consolidar gerentes capazes de liderar equipes de alta performance.
O programa fortalece as principais competências comportamentais e emocionais (soft skills) da média liderança. Através da implementação de ferramentas de gestão como feedback estruturado, Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), reuniões One-on-One (1:1) e mapeamento de potencial, a mentoria conecta a atuação das pessoas diretamente aos objetivos estratégicos da organização.
Diferenciais e Destaques do Programa
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Transição do Operacional para o Estratégico.
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Sessões aplicadas à vivência prática do líder.
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Desenvolvimento de Soft Skills: fundamentado nos conceitos do livro Soft Skills: O Alicerce da Liderança.
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Avaliação por Competências: baseada na metodologia autoral do livro O A do CHA.
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Plano de Desenvolvimento Individual (PDI): método proprietário e diferenciado de aplicação.
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Reuniões One-on-One (1:1).
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Mapeamento de Potencial (NAP): ferramenta para mapear o potencial da equipe.

METODOLOGIA
Ciência, experiência e escuta real
A abordagem de Maurício combina psicologia organizacional, neurociência aplicada e mais de 18 anos de experiência direta com líderes em contextos de alta complexidade e pressão real.

01
Diagnóstico da Liderança e da Equipe
Mapeamento das competências, desafios, comportamentos e potencial da liderança e da equipe para identificar oportunidades de desenvolvimento alinhadas à estratégia da organização.
02
Definição do Plano de Desenvolvimento
Construção de um plano personalizado com objetivos, competências prioritárias, indicadores de evolução e ferramentas adequadas à realidade do líder e da empresa.
03
Desenvolvimento e Aplicação Prática
Aplicação de metodologias como Soft Skills, Feedback por Competências, PDI, Reuniões 1:1 e desenvolvimento comportamental em situações reais do dia a dia.
04
Consolidação e Sustentação dos Resultados
Acompanhamento da evolução, fortalecimento da autonomia da liderança e incorporação das novas práticas à cultura e aos resultados da organização.

FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA
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Psicólogo Clínico e Organizacional
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Especialista em Desenvolvimento Gerencial para Executivos
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25 anos de Experiência como Mentor de Líderes
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+ de 60.000 Horas de Atendimento
SOBRE MAURÍCIO
Psicólogo e especialista em desenvolvimento de lideranças
Com mais de 60.000 horas de atendimento a líderes e executivos, Maurício de Paula desenvolveu uma metodologia própria que integra psicologia, inteligência emocional e práticas de gestão para fortalecer lideranças e gerar resultados sustentáveis.
Sua experiência combina a atuação como psicólogo, mentor executivo e gestor de pessoas, unindo conhecimento técnico e vivência real dos desafios enfrentados por quem lidera equipes, áreas e organizações.
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60.000+ horas de atendimento
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Autor de 2 livros publicados
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Especialista em Soft Skills
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Experiência em empresas de médio e grande porte

PRÓXIMO PASSO
Vamos conversar sobre os desafios da sua liderança?
Cada organização enfrenta desafios diferentes. Em uma conversa inicial, avaliamos suas necessidades e identificamos quais caminhos podem contribuir para o desenvolvimento de líderes, equipes e resultados sustentáveis.



